las falencias que existen en los grupos de trabajos ha sido a causa del a colectividad y compromiso por eso gracias a la gestión por procesos se ha visto cambios cambios en las grandes compañías july andrea hincapie rozo
Los sistemas de dirección han ido cambiando a medida que va pasando el tiempo, los enfoques y los procesos mejoran, las organizaciones han mejorado sus procesos administrativos a través de diferentes herramientas que brindan los modelos de administración actuales. Ingrith Johanna Romero
ESTO MUESTRA COMO ES NECESARIO UN CAMBIO EN LAS OPERACIONES Y PROCESOS DE UNA EMPRESA Y COMO TODO EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROCESOS VA ENGRANADO PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO
Que bueno poder conocer no solo los conceptos de proceso y gestión sino también poder conocer como surgieron en las organizaciones y la importancia que cada uno de ellos representa para las mismas. El aporte de los modelos que se implementan en las organizaciones juegan un papel importante en su productividad.
A medida que va pasando el tiempo las empresas y entidades han cambiado, buscando en los clientes las necesidades que ellos tienen para poderlas satisfacer de algún modo. Hoy en día hay muchas organizaciones que son complejas y que buscan satisfacer necesidades, pero para poder hacerlo necesitan tener un nivel de conocimiento y de innovación alto para que se pueda llevar a cabo este. Laura Guerra
Es importante destacar la relación que existe entre el medio exterior y la empresa, Como se pudo apreciar en el vídeo en un principio la empresa se enfocaba en la cantidad de producción en un tiempo determinado, en la actualidad se ha venido desarrollando el enfoque de la empresa, como consecuencia de la demanda de las personas pues ahora lo importante es suplir las necesidades de las personas con la innovación, y la producción de productos que sean útiles y prácticos en la vida diaria de las personas, como se puede deducir es importante el medio para el desarrollo de una empresa La estructura organizacional juega un papel importante en las empresas, las empresas escogen el modelo que mejor se adecue para el logro de los objetivos de la misma, pero es importante destacar que con una estructura organizacional es de mayor facilidad poder dirigir las distintas áreas que conforman a la empresa y de igual modo tener un mayor panorama sobre la situación de la empresa.
se resalta el poder que ofrece la gestion por procesos ya que con esta herramienta se logra destacar cada aspecto que tiene la empresa y por la produccion de sus empleados el valor de los empleados externos e internos son muy importantes en cada empresa ya que es como la empresa trabaja santiago andres segura alonso grupo 10102
Que importantes es conocer como una idea clara y liderada, como la Gestión por Procesos puede cambiar exitosa mente una empresa. Y es importante resaltar como desde la revolución industrial las empresas solo se preocupaban por generar producción en el menor tiempo posible. pero es notorio, como hoy en día la demanda comercial busca mas que solo producir y se enfoca en innovar. Es aquí donde la gestión por procesos inicia. generando sectores empresariales según su cargo y desempeño laboral, que liderados por un representante de dicho sector, da cabida a ideas promotoras de innovación y crecimiento laboral. Así mismo el gestiona miento de recursos, personal y tecnología que al seguir unos procesos claros ayudara a sostenerse y mejorar en la demanda comercial.
Desde la revolución industrial los procesos administrativos han cambiado, ya no se basta con ser el que mas unidades produzca y mayor cantidad, ahora lo que esta en juego es eso que llamamos competitividad y calidad en los procesos administrativos, pues todas las organizaciones y empresas necesitan de estos para cumplir con las metas y objetivos propuestos por las directivas y gerencias.
Este modelo propuesto por de forma funcional es fundamental para delegar funciones y toma de decisiones ya que en la cadena de mando es muy claro quienes son los jefes o encargados de ciertos departamentos, el problema radica que a nivel de los departamentos a nivel transversal puede haber contradicciones ya que muchas veces los departamentos trabajan bajo metas propias y no generales o en común con toda la empresa, de los ocho conceptos fundamentales de la excelencia podemos deducir que el mas importante de todos o el que sobresale es el de el aprendizaje e innovación pues este es el que promueve la generación de ideas dentro de una organización.
La forma en que esta organizada una empresa es algo muy importante ya que cada una tiene diferentes principios los cuales son importantes ir cambiando y aplicando vivimos en un mundo globalizado donde con el pasar del tiempo cada cosa cambia donde todo va desarrollándose y donde toda empresa y cada cosa que la conforma tienen nuevas necesidades
podemos ver que allí nos dan a entender desde tiempos pasados a hoy en día como ha evolucionado todo y la importancia de crear nuevos principios donde se tenga en cuenta toda la empresa y no solo por áreas donde se puedan satisfacer las necesidades de quienes la conforman y en general para trabajar como equipo y poder surgir aplicar la gestión de procesos ya que esto nos lleva a un cambio en las operaciones y procesos seguir un modelo actual y surgir en todo aspecto
la mayoría de las empresas que han tomado conciencia de esto han reaccionado ante excesiva antes los cambios o sea el miedo a imponer nuevas estrategias de cambio para así fijarse mas en la necesidad del cliente y llegar a satisfacerlo con el producto deseado. ivone caldera
podemos ver como la globalización influye de manera evolutiva a las organizaciones y las empresas, llevándolas a ser más complejas, vemos que las empresas suelen utilizar la organización funcional, que se compone en un esquema de jerarquía y especialización, que da prioridad en toma de decisiones.
Vemos como los conceptos fundamentales ayudan a tener una mejor organización y una mejor satisfacción a clientes internos como externos, podemos ver como es influyente la autonomía en la participación de ideas y toma de decisiones, nos damos cuenta que cada proceso se estrategicamente, para obtener una mejor satisfacción, en cuanto a clientes y proveedores, todo esto se da siendo un equipo con motivación para llegar a un objetivo.
La gestión por procesos se hace presente en el momento en que las empresas buscan innovación y creatividad en el dia a dia permitiendo un mayor enfoque en el cliente, presentando un modelo organizacional fuera de lo tradicional pasando de una jerarquia vertical a una transversal y horizontal en el que el cliente hace parte en todo momento de los procesos.
Gracias a la gestión por procesos se genera una mayor eficiencia y eficacia en la empresa gracias a una mayor organización premitiendoles asi una tener mayor competitividad en el mercado.
las empresas han ido creciendo y mas complejas. El hombre y las maquinas se complementan para aumentar la productividad hoy en día todos tienen rango distinto para cumplir específicamente las necesidades y aumentar la productividad en el mercado. BRAYAN CHAVARRO
me pareció una herramienta muy útil este video ya que muestra por que las empresas y/o las organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos. La Mayoría de las empresas y las organizaciones que han tomado conciencia de esto han reaccionado ante la ineficiencia que representa las organizaciones departamentales, con su nichos de poder y su inercia excesiva ante los cambios, potenciando el concepto del proceso, con un foco común y trabajando con una visión de objetivo en el cliente.
Nos permitió observar como la voz principal de una empresa debe ser un buen líder , debe saber tomar decisiones que vayan a beneficiar a la entidad para llegar al cumplimiento de cada uno de sus objetivos propuestos . DIANA KATERINE VARGAS AYALA
GRACIAS A LA GESTION POR PROCESOS SE LOGRA VER QUE EN TODOS LOS AMBITOS DE LA EMPRESA SE EJECUTAN PROCESOS Y ESTOS DEBEN SER MUY BIEN PLANEADOS Y EJECUTADOS PARA ASI AHORRAR RECURSOS Y LOGRAR EL ÉXITO EN UNA COMPAÑÍA EMPRESARIAL, COSA QUE HOY EN DIA REQUIERE DE UNA MAYOR COMPETITIVIDAD. JOSE MANUEL RUIZ
Gracias a una gestión por procesos vemos los cambios desde el uso de mano de obra maquinaria hasta el conocimiento en las personas. El cliente siempre es la razón de ser, por eso la empresa siempre trata de innovar y hacer mejoras.
La empresa empieza a surgir desde que hay anarquía y que no se deje cae... Ahora con la capacidad que tienen unas cuantas personas no se necesitan muchos empleados. Tambien se encuentra que con la gestion por procesos hay mucha mas eficiencia por la organización que se lleva, permitiendoles tener una mejor competitividad.
Cuando se aplica gestion por procesos de manera controlada y organizada por un lider los resultados esperados son muy eficientes ya que lo primordial en toda empres el cliente siempre tiene la razon, por tal motivo la productividad tiene que ser eficiente para una mayor satisfacion del cliente.
los cambios que ha tenido la gestión por proceso ha tenido mejores avances para hoy en día, hay un mejor orden para todo y nos muestra la buena producción que nos aporta como empresa , trabajadores y como al cliente también
Teniendo en cuenta que los usuarios o consumidores de nuestro producto son uno de los factores mas importantes, si no el mas importante, para el crecimiento de la empresa, debemos darle un puesto en nuestro manejo de la empresa en la ámbito organizaciónal, por eso es importante que como empresarios empecemos a innovar no en cuanto a mercados sino al mejoramiento del actual para no tener varios productos si no el mejor y de hay sus derivaciones, y para esto debemos dejar a un lado la organización jerárquica que nos han dejado nuestros antepasado que si bien a ellos les funciono muy bien, debemos ir a la vanguardia de un mundo globalizado.
Desde mi punto de vista la GESTIÓN POR PROCESOS, se puede definir como una forma de enfocar el trabajo, donde se persigue el mejoramiento continuo de las actividades de una organización el cual nos ayuda en la toma de decisiones mediante; la identificación, selección, descripción, documentación y mejora continua de los procesos.
el vídeo es bueno ya que le ayuda complementar datos que yo como ser estaba ignorando desde mi punto laboral como por ejemplo la evolución en la toma de decisiones de una empresa y como afecta a esta la participación de los trabajadores
ademas explica como funciona de una manera adecuada la gestión por procesos en una empresa y como esto beneficia a la misma y hace que se produzca como una organización o empresa de competencia en el mercado
El vídeo nos muestra como a medida que pasa el tiempo las empresas tienen que empezar a competir mas con ideas innovadoras que con cantidad. Vemos que la revolución Francesa marco una pauta importante para el modelo de empresa, aunque en esa época era mas importante la producción en cantidad, que con calidad e innovación. Hoy en día si bien es importante producir cantidades grandes puesto que esto hace a una empresa exitosa, es importante estar en constante innovación y variación de ideas para poder ser competitivos en un mercado que esta en constante variación. Alejandro Perdomo C.
las falencias que existen en los grupos de trabajos ha sido a causa del a colectividad y compromiso
ResponderEliminarpor eso gracias a la gestión por procesos se ha visto cambios cambios en las grandes compañías
july andrea hincapie rozo
Los sistemas de dirección han ido cambiando a medida que va pasando el tiempo, los enfoques y los procesos mejoran, las organizaciones han mejorado sus procesos administrativos a través de diferentes herramientas que brindan los modelos de administración actuales.
ResponderEliminarIngrith Johanna Romero
ESTO MUESTRA COMO ES NECESARIO UN CAMBIO EN LAS OPERACIONES Y PROCESOS DE UNA EMPRESA Y COMO TODO EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROCESOS VA ENGRANADO PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO
ResponderEliminarQue bueno poder conocer no solo los conceptos de proceso y gestión sino también poder conocer como surgieron en las organizaciones y la importancia que cada uno de ellos representa para las mismas.
ResponderEliminarEl aporte de los modelos que se implementan en las organizaciones juegan un papel importante en su productividad.
A medida que va pasando el tiempo las empresas y entidades han cambiado, buscando en los clientes las necesidades que ellos tienen para poderlas satisfacer de algún modo.
ResponderEliminarHoy en día hay muchas organizaciones que son complejas y que buscan satisfacer necesidades, pero para poder hacerlo necesitan tener un nivel de conocimiento y de innovación alto para que se pueda llevar a cabo este.
Laura Guerra
Es importante destacar la relación que existe entre el medio exterior y la empresa, Como se pudo apreciar en el vídeo en un principio la empresa se enfocaba en la cantidad de producción en un tiempo determinado, en la actualidad se ha venido desarrollando el enfoque de la empresa, como consecuencia de la demanda de las personas pues ahora lo importante es suplir las necesidades de las personas con la innovación, y la producción de productos que sean útiles y prácticos en la vida diaria de las personas, como se puede deducir es importante el medio para el desarrollo de una empresa
ResponderEliminarLa estructura organizacional juega un papel importante en las empresas, las empresas escogen el modelo que mejor se adecue para el logro de los objetivos de la misma, pero es importante destacar que con una estructura organizacional es de mayor facilidad poder dirigir las distintas áreas que conforman a la empresa y de igual modo tener un mayor panorama sobre la situación de la empresa.
Pilar Andrea Torres Ramírez
se resalta el poder que ofrece la gestion por procesos ya que con esta herramienta se logra destacar cada aspecto que tiene la empresa y por la produccion de sus empleados el valor de los empleados externos e internos son muy importantes en cada empresa ya que es como la empresa trabaja
ResponderEliminarsantiago andres segura alonso grupo 10102
Que importantes es conocer como una idea clara y liderada, como la Gestión por Procesos puede cambiar exitosa mente una empresa.
ResponderEliminarY es importante resaltar como desde la revolución industrial las empresas solo se preocupaban por generar producción en el menor tiempo posible.
pero es notorio, como hoy en día la demanda comercial busca mas que solo producir y se enfoca en innovar.
Es aquí donde la gestión por procesos inicia.
generando sectores empresariales según su cargo y desempeño laboral, que liderados por un representante de dicho sector, da cabida a ideas promotoras de innovación y crecimiento laboral. Así mismo el gestiona miento de recursos, personal y tecnología que al seguir unos procesos claros ayudara a sostenerse y mejorar en la demanda comercial.
_Walter Orlando Bovea Sarmiento
Desde la revolución industrial los procesos administrativos han cambiado, ya no se basta con ser el que mas unidades produzca y mayor cantidad, ahora lo que esta en juego es eso que llamamos competitividad y calidad en los procesos administrativos, pues todas las organizaciones y empresas necesitan de estos para cumplir con las metas y objetivos propuestos por las directivas y gerencias.
ResponderEliminarEste modelo propuesto por de forma funcional es fundamental para delegar funciones y toma de decisiones ya que en la cadena de mando es muy claro quienes son los jefes o encargados de ciertos departamentos, el problema radica que a nivel de los departamentos a nivel transversal puede haber contradicciones ya que muchas veces los departamentos trabajan bajo metas propias y no generales o en común con toda la empresa, de los ocho conceptos fundamentales de la excelencia podemos deducir que el mas importante de todos o el que sobresale es el de el aprendizaje e innovación pues este es el que promueve la generación de ideas dentro de una organización.
Christian Johan Riaño Beltran.
La forma en que esta organizada una empresa es algo muy importante ya que cada una tiene diferentes principios los cuales son importantes ir cambiando y aplicando vivimos en un mundo globalizado donde con el pasar del tiempo cada cosa cambia donde todo va desarrollándose y donde toda empresa y cada cosa que la conforma tienen nuevas necesidades
ResponderEliminarpodemos ver que allí nos dan a entender desde tiempos pasados a hoy en día como ha evolucionado todo y la importancia de crear nuevos principios donde se tenga en cuenta toda la empresa y no solo por áreas donde se puedan satisfacer las necesidades de quienes la conforman y en general para trabajar como equipo y poder surgir aplicar la gestión de procesos ya que esto nos lleva a un cambio en las operaciones y procesos seguir un modelo actual y surgir en todo aspecto
Geraldine Galan Caro
la mayoría de las empresas que han tomado conciencia de esto han reaccionado ante excesiva antes los cambios o sea el miedo a imponer nuevas estrategias de cambio para así fijarse mas en la necesidad del cliente y llegar a satisfacerlo con el producto deseado.
ResponderEliminarivone caldera
podemos ver como la globalización influye de manera evolutiva a las organizaciones y las empresas, llevándolas a ser más complejas, vemos que las empresas suelen utilizar la organización funcional, que se compone en un esquema de jerarquía y especialización, que da prioridad en toma de decisiones.
ResponderEliminarVemos como los conceptos fundamentales ayudan a tener una mejor organización y una mejor satisfacción a clientes internos como externos, podemos ver como es influyente la autonomía en la participación de ideas y toma de decisiones, nos damos cuenta que cada proceso se estrategicamente, para obtener una mejor satisfacción, en cuanto a clientes y proveedores, todo esto se da siendo un equipo con motivación para llegar a un objetivo.
Wendy Rodríguez
La gestión por procesos se hace presente en el momento en que las empresas buscan innovación y creatividad en el dia a dia permitiendo un mayor enfoque en el cliente, presentando un modelo organizacional fuera de lo tradicional pasando de una jerarquia vertical a una transversal y horizontal en el que el cliente hace parte en todo momento de los procesos.
ResponderEliminarGracias a la gestión por procesos se genera una mayor eficiencia y eficacia en la empresa gracias a una mayor organización premitiendoles asi una tener mayor competitividad en el mercado.
Adrian Tibocha.
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Eliminarlas empresas han ido creciendo y mas complejas. El hombre y las maquinas se complementan para aumentar la productividad hoy en día todos tienen rango distinto para cumplir específicamente las necesidades y aumentar la productividad en el mercado. BRAYAN CHAVARRO
ResponderEliminarme pareció una herramienta muy útil este video ya que muestra por que las empresas y/o las organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos. La Mayoría de las empresas y las organizaciones que han tomado conciencia de esto han reaccionado ante la ineficiencia que representa las organizaciones departamentales, con su nichos de poder y su inercia excesiva ante los cambios, potenciando el concepto del proceso, con un foco común y trabajando con una visión de objetivo en el cliente.
ResponderEliminarNos permitió observar como la voz principal de una empresa debe ser un buen líder , debe saber tomar decisiones que vayan a beneficiar a la entidad para llegar al cumplimiento de cada uno de sus objetivos propuestos . DIANA KATERINE VARGAS AYALA
GRACIAS A LA GESTION POR PROCESOS SE LOGRA VER QUE EN TODOS LOS AMBITOS DE LA EMPRESA SE EJECUTAN PROCESOS Y ESTOS DEBEN SER MUY BIEN PLANEADOS Y EJECUTADOS PARA ASI AHORRAR RECURSOS Y LOGRAR EL ÉXITO EN UNA COMPAÑÍA EMPRESARIAL, COSA QUE HOY EN DIA REQUIERE DE UNA MAYOR COMPETITIVIDAD. JOSE MANUEL RUIZ
ResponderEliminarGracias a una gestión por procesos vemos los cambios desde el uso de mano de obra maquinaria hasta el conocimiento en las personas. El cliente siempre es la razón de ser, por eso la empresa siempre trata de innovar y hacer mejoras.
ResponderEliminarLa empresa empieza a surgir desde que hay anarquía y que no se deje cae... Ahora con la capacidad que tienen unas cuantas personas no se necesitan muchos empleados. Tambien se encuentra que con la gestion por procesos hay mucha mas eficiencia por la organización que se lleva, permitiendoles tener una mejor competitividad.
Daniela Bolívar
Cuando se aplica gestion por procesos de manera controlada y organizada por un lider los resultados esperados son muy eficientes ya que lo primordial en toda empres el cliente siempre tiene la razon, por tal motivo la productividad tiene que ser eficiente para una mayor satisfacion del cliente.
ResponderEliminarWilma andres prada capera
los cambios que ha tenido la gestión por proceso ha tenido mejores avances para hoy en día, hay un mejor orden para todo y nos muestra la buena producción que nos aporta como empresa , trabajadores y como al cliente también
ResponderEliminarTeniendo en cuenta que los usuarios o consumidores de nuestro producto son uno de los factores mas importantes, si no el mas importante, para el crecimiento de la empresa, debemos darle un puesto en nuestro manejo de la empresa en la ámbito organizaciónal, por eso es importante que como empresarios empecemos a innovar no en cuanto a mercados sino al mejoramiento del actual para no tener varios productos si no el mejor y de hay sus derivaciones, y para esto debemos dejar a un lado la organización jerárquica que nos han dejado nuestros antepasado que si bien a ellos les funciono muy bien, debemos ir a la vanguardia de un mundo globalizado.
ResponderEliminarDesde mi punto de vista la GESTIÓN POR PROCESOS, se puede definir como una forma de enfocar el trabajo, donde se persigue el mejoramiento continuo de las actividades de una organización el cual nos ayuda en la toma de decisiones mediante; la identificación, selección, descripción, documentación y mejora continua de los procesos.
ResponderEliminarYisenia Fernanda Hernández Suárez.
el vídeo es bueno ya que le ayuda complementar datos que yo como ser estaba ignorando desde mi punto laboral como por ejemplo la evolución en la toma de decisiones de una empresa y como afecta a esta la participación de los trabajadores
ResponderEliminarademas explica como funciona de una manera adecuada la gestión por procesos en una empresa y como esto beneficia a la misma y hace que se produzca como una organización o empresa de competencia en el mercado
héctor alonso rodriguez nuñes
El vídeo nos muestra como a medida que pasa el tiempo las empresas tienen que empezar a competir mas con ideas innovadoras que con cantidad. Vemos que la revolución Francesa marco una pauta importante para el modelo de empresa, aunque en esa época era mas importante la producción en cantidad, que con calidad e innovación. Hoy en día si bien es importante producir cantidades grandes puesto que esto hace a una empresa exitosa, es importante estar en constante innovación y variación de ideas para poder ser competitivos en un mercado que esta en constante variación.
ResponderEliminarAlejandro Perdomo C.